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2021五一劳动节有薪假几天 2021五一假期几天法定假日三倍工资

4552-04-10 8:45:28 天弓 2059

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  导语:五一劳动节也算是我国重要的节日,但是并不是我国的传统节日,反而五一劳动节是属于世界的节日,大家也都知道五一会有五天小长假,但是有的人会在五一的时候加班,那么很多人就很想要问2021五一劳动节有薪假几天?2021五一假期几天法定假日三倍工资?下面就去了解了解吧!

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五一劳动节

  2021五一劳动节有薪假几天

  2021年五一劳动节法定节假日只有一天,就是5月1日当天,也就是农历3月20日,星期六。如果单位安排你5月1日加班,是需要支付三倍工资的。而五一假期其它时间段加班按照以下规定计算工资:

  1.5月2日只5月5日这四天加班应支付2倍工资,如果不能支付两倍工资则需要给加班的人安排补假。

  2.根据《劳动法》第44条规定,加班费计算方法为:安排劳动者在法定节假日工作的,应当支付不低于其工资300%的工资;劳动者在休息日不能安排补休的,应当支付不少于工资的200%。

  五一加班工资怎么计算

  1.公休日的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间

  2.法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间

  所以五一的假日中5月1号(其为法定节假日)就要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;而5月2日-5日(这四天是公休日)就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算,然后再加上加上这3天自身原本的基本工资。

  备注:公休日调整的假期:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工。

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五一劳动节

  2021五一假期几天法定假日三倍工资

  “五一”期间,只有在法定节假日上班的,才能拿到工资的3倍工资;休息日上班的,可以休补假,否则将双倍工资。根据:

  《中华人民共和国劳动法》(2018年修订)第四十四条规定:(一)安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资150%的工资;(二)安排劳动者休息日工作,不能安排补休的,工资不低于工资的200%;(三)安排劳动者在法定节假日工作,工资不低于工资的百分之三百。”

  幼儿园劳动节安全教育

  1、加强安全防范意识。了解交通、饮食、财物、用电、用水、用火等方面的安全知识,提高安全防护意识,增强防止坏人侵袭的自我保护能力。出行时,要严守交通法规,注意交通安全,严禁驾驶摩托车上路,严禁乘坐无牌无照的机动车辆,以防止交通事故的发生。

  注意饮食卫生,不能购买三无产品,不吃过期的、变质的食品。要保护好自己的财物,在家中要在家长的监督下使用电,使用煤气,还要注意防电、防煤气。对社会上易出现一些传染性疾病,要注意做好防护。由于天气转暖,五一假期中,不允许独自一人去水塘或游泳池游泳,如果去玩,必须有家长带领。

  2、特别强调:因为天气转暖,要注意防雷电、防地震。还要注意冷暖的调节,注意适时增减衣服。不玩火,不打闹,警慎事故发生。强调几个紧急呼救电话:火警119、匪警110、急救电话120。

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五一劳动节

  3、在假期之中,没有家长的带领,不允许私自外出,独自一人外出,如确实需要外出,必须由家长带领,或者经家长同意后方可外出,必注意随时和家长联系。

  4、小朋友们与家长外出时,如果遇到与家长走散的情况,要首先保持冷静,不要着急慌张,要知道拨打110或找警察帮忙,或在原地等候,一定要保持冷静,切忌乱跑乱动,哭叫喊闹。

  5、出门在外,不与陌生人说话,不接受不认识的人给的食物或礼物,要提高辨别是非的能力,不随便跟陌生人走。2016幼儿园五一劳动节放假前及安全教育讲话稿演讲稿。

  6、假期期间,不去网吧,游戏厅,台球室,录像厅等,不利于青少年健康成长的场所,不结交不良的社会中的闲杂人员。

  7、利用“五一”长假,多参加有益的活动,丰富自己的视野,锻炼自己各方面的能力。多参加社会实践活动。如节水、节电、废电池回收、进入社区服务、护绿创卫社会实践等活动,提高我们的综合素质。

     

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